第1495节
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像其他公司,什么巴结,拍马屁,拉帮结派之类的,在秋海通通不管用,而且一旦被陈江海察觉之后,还会受到严厉的打击。
陈江海看的只有结果,其他的根本不看,也懒得听什么为错误或者失败找的理由。
年初这个高层会议,就是大家展现成果的时候了。
谁要是没有做好,被黄牌警告都是好的,说不定就会被罚下场,到时候就追悔莫及了。
这些秋海高层紧张是紧张,可也没有太多东西需要准备。
因为陈江海不需要什么年度报告,他只看结果,用数据说话。
不论话说的多么好听,没有一个让他满意的结果都是白搭。
第1694章 说长不长,说短不短
调整好心情后,秋海的一帮高层,便都等着明天会议的到来。
当天关于梁浩洋的奖励通报,全公司就知道了。
这篇通告,是岳宏盛亲手写的。
写完后,他心里满是惭愧。
在这件事上,他做的比梁浩洋差太多了。
年会之后,岳宏盛因为这个,好好的反省了一番。
不过那个时候,秋海的管理层观念,都还没有转变过来,岳宏盛也就没有过多的自责。
现如今,看到梁浩洋这样做,岳宏盛是真的羞愧难当。
要知道,梁浩洋已经五十好几了,可他却接受了陈江海技术至上的观念,并且严格执行着。
梁浩洋之前可是国企的厂长,观念方面应该没这么好转变才对的。
可偏偏梁浩洋做的事情,把其他人都比下去了。
梁浩洋能这样做的原因,也是相当的简单。
他是真的把陈江海的话听进去了。
不然的话,他不会这样做,也做不到这一点。
至于岳宏盛他们,平时说他们知识高,在更高的地方看过世界,可是在转变观念这方面,竟然还不如一个看似更加保守的梁浩洋。
经过这件事情,相信秋海整体的氛围,都会得到一定的改善。
陈江海想要看到的,就是一个注重科技,注重人才的公司。
这是秋海赖以生存的基本,绝对不能出任何的问题。
第二天九点,陈江海准时的出现在秋海大厦。
此时秋海的高层,已经全部来到会议室了。
没有一个人敢迟
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